Oops! Sorry!!


This site doesn't support Internet Explorer. Please use a modern browser like Chrome, Firefox or Edge.

Welcome to

Effective Feedback and Coaching

ฟีดแบคและการโค้ชสำคัญอย่างไร

การให้ฟีดแบคและการโค้ช เป็นทักษะที่สำคัญสำหรับหัวหน้างาน ในการพัฒนาทีมงานฟีดแบค ช่วยให้สะท้อนให้ผู้รับฟีดแบคได้เห็นสิ่งที่เกิดขึ้น ไม่ว่าจะเป็นสิ่งที่ทำได้ดี หรือ สิ่งที่สามารถปรับให้ดีขึ้นได้อีกก็ตามการโค้ช ช่วยดึงศักยภาพของผู้ได้รับการโค้ช ด้วยการชวนคิดหาวิธีการหรือคำตอบ ผ่านคำถามทรงพลังและวิธีการโค้ช